Salario Minimo Trabajadores de la Sanidad 2014

| 4 abril, 2014 | 0 Comentarios
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ATSAEntre los gremios que cerraron sus paritarias lo que implica un nuevo salario mínimo y escalas salariales es el gremio de la salud -en Tucumán-que cerró sus paritarias 2014 en un porcentaje para aumento salarial del 30% y también un nuevo salario mínimo de la Sanidad 2014, además de una nueva escala salarial de la sanidad 2014, los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y el Sindicato de Trabajadores de la Salud (Sitas) el acuerdo del aumento del 30% para el sueldo básico.

En 2913 el Sindicato de la Sanidad en Argentina, FATSA, por entonces estimaba lograr un aumento salarial de entre el 25% y el 30%, ese sería el aumento salarial para los trabajadores de la sanidad del sector privado acordando más cerca del 25% que del 30% entonces.

Salario Mínimo 2014:

ATSA, informa que el acuerdo permite un piso salarial de $6.000 y más presentismo, lo que conforma un salario mínimo de  ($6.500).

Además del aumento del sueldo básico, también se da una actualización de ítems como:

-Aporte social
-Por zona desfavorable
-Seguro por mala praxis
-Escalafón horizontal
-Además de otros aspectos

Sindicatos y Asociaciones que Firmaron el Aacuerdo:

-El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS).

-La Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA)
-La Asociación de Médicos Empleados
-El Sindicato Único de Médicos Argentinos (SUMAR)
-UPCN
-ATE Rama Salud

Aumento Salarial y Forma de Pago:

El aumento del 30%, queda desglosado en un 18% a pagarse por planilla complementaria el 15 de Abril
El otro 12% a pagarse por Agosto 2014.

Otra de las encargadas de negociar es la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa – La Plata)  que representa a los trabajadores de la sanidad vinculados a las empresas privadas de la salud en Provincia de Buenos Aires, como los empleados de droguerías, laboratorios, clínicas y sanatorios.

Paritarias 2013:

Dentro de las negociaones paritarias que abarcan a los sectores gremiales con el gobierno de la Provincia en 2013  se tomó el techo del 24% impulsado por el Gobierno Nacional y que fuera firmado los convenios con 8 gremios. Mientras que los trabajadores de la Sanidad negociaban durante Mayo 2013 las paritarias con las cámaras empresarias del sector de la salud un porcentaje que debía regirse por un piso para discutir en la paritaria salarial, habían tomado el 24% negociado por algunos gremios, si bien en el sector de la salud existen convenios diferentes, por lo que se negocia de entre el 25% y el 30% para lograr  aumentos para los trabajadores de la sanidad.

ATSA – La Plata le corresponde cerrar unos 7 convenios alcanzando a: droguerías, laboratorios, clínicas y sanatorios,y  mutualidades en las paritarias de Mayo con los diversos sectores acabando en Agosto con clínicas y sanatorios. Además de modificar ciertas condiciones de trabajo para los trabajadores de la sanidad.

 CCT 122/75 (actualizado en 2012):

Este CCT fue firmado el año pasado teniendo vigencia hasta Agosto de 2013, dicho Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), en el que se determinan las escalas salariales de Sanidad para 2013, hasta la firma del nuevo acuerdo. En este sentido, el CCT 122/75, el Convenio de Sanidad, ha determinado que los salarios mínimos para los trabajadores de la Sanidad en Argentina sean los siguientes, de acuerdo a la categoría en la que se desempeñe el trabajador. Los salarios minimos son los siguientes:

CONVENIO COLECTIVO Nº 122/75 Salarios a partir de febrero 2013

A) PERSONAL TECNICO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

  • a: Obstétricas e instrumentadoras – 5.377,06
  • b: Cabos/as de cirugía – 5.377,06
  • c: Cabos/as de Piso o Pabellón – 5.282,80
  • d: Enfermeros/as de Cirugía y personal de esterilización – 5.141,41
  • e: Auxiliar Técnico de Rayos X – 5.141,41
  • f: Kinesiólogos, Pedicuros y Masajistas – 5.141,41
  • h: Enfermero/ra de Piso, o Consultorios Externos – 5.000,00
  • i: Personal Especializado en Terapia Intensiva, Climax, Unidad Coronaria, Nursery, Foníatría y Riñon artificial – 5.000,00
  • j: Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos – 5.000,00
  • g: Personal Técnico de: Hemoterapia, Fisioterapia, Anatomía Patológica y Laboratorio. – 4.780,06
  • k: Ayudante de radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, anatomía patológica y lab. de análisis clínico. – 4.780,06
  • ll: Mucamas de Cirugía o que no tengan atingencia con la atención de enfermos – 4.442,26
  • l: Asistente Geriátrica – 4.348,00
  • m: Asistente de Comedores con atención al público – 4.324,44
  • n: Camilleros y fotógrafos – 4.324,44
  • ñ: Personal de Lavadero y ropería – 4.253,74
  • o: Mucamas de Piso, Consultorios Externos y Geriátricos – 4.230,18

B) PERSONAL DE MANTENIMIENTO

  • a: Oficiales – 4.862,53
  • b: Medio oficiales – 4.579,71
  • c: Ascensoristas, Porteros y Serenos – 4.395,13
  • d: Jardineros – 4.230,18
  • e: Peones en general – 4.324,44

C) PERSONAL DE COCINA

  • a: Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrero – 4.862,53
  • b: Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrero – 4.595,44
  • c: Cocinero/a de Establecimientos Geriátricos – 4.595,44
  • d: Encargado/a de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocina – 4.595,44
  • e: Ayudante de cocina y cacerolero – 4.501,18
  • f: Peones de cocina en general – 4.230,18

D)PERSONAL ADMINISTRATIVO

  • a: Administrativo de Primera – 4.732,91
  • b: Administrativo de Segunda – 4.595,44
  • c: Administrativo de Tercera – 4.457,98
  • d: Cadete – 3.974,85

ESTABLECIMIENTOS GERIATRICOS (EXCLUSIVAMENTE)

  • AUXILIAR DE ENFERMERIA – 4.532,59
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