Salario minimo Peru 2017

| 24 octubre, 2016 | 0 Comentarios

El Salario Mínimo de Perú 2017, los trabajadores peruanos están a la espera que el peruano en remplazo del Gobierno peruano de Ollanta Humala decida aumentar la remuneración mínima vital, es decir el salario mínimo vital en Perú 2017. Por lo que les ofreceremos cuanto es el aumento del salario mínimo vital peruano.

El sueldo mínimo en Perú bajo el gobierno de PPK parece que por lo que queda de 2016 no subirá, ya que respondió que el presidente peruano, Pedro Pablo Kuczynski (PPK) no tiene en estudio volver a aumentar el sueldo mínimo peruano, que es de S/. 850.

Salario minimo Peru 2017

Alfonso Grados, ministro del Trabajo, en su momento anunciaba que el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski (PPK) no se plantea subir el salario mínimo vital de S/. 850, ya que considera que dicho monto es “satisfactorio”.

Mientras que Carmela Sifuentes, presidenta de la CGTP, estima que el SMV Perú 2017 debería ser de 1,500 Soles. Carmela Sifuentes, presidenta del gremio de trabajadores, además propone aumentos progresivos del salario mínimo asi la remuneración mínima vital en lo que resta de 2016 deberia quedar sujeta a incrementos progresivos.

“Aspiramos a que el sueldo mínimo sea S/1.500. Tal vez mientras se pongan en orden las cosas puede ir incrementándose gradualmente, pero el próximo año debe llevarse a S/1.500”. Y que su propuesta ayudará a dinamizar la economía. Ya que el trabajador con más dinero en el bolsillo podrá efectuar un mejor balance de sus gastos y prioridades. Agregando que:  “Ya es suficiente la espera (por el aumento). Lamentablemente, el gobierno (de Humala) aumentó los S/100 cuando iba a salir (…) Con más dinero en el bolsillo el trabajador va a poder invertir para dinamizar la economía”.
Casi como respuesta el ministro de Trabajo, Alfonso Grados, respondia que, por el momento, no se dará un aumento a la remuneración minima. Y que el incremento salarial aplicado por el expresidente Ollanta Humala es “satisfactorio”. Por lo que: “Consideramos que, por el momento, eso [el aumento de marzo] es satisfactorio y creemos que cubre lo que hoy se puede dar como un incremento lógico a la RMV”.

El sueldo mínimo en Perú –cuyo último aumento fue también el último aplicado por el ex-presidente Ollanta Humala-, es de los sueldos mínimos más bajos de la región.

Sueldo Minimo Peru en Soles: S/. 850

Sueldo Minimo Peru en Dolares: alrededor de $250.

Previo al último aumento era de S/. 750 y de ($245)

Al inicio del gobierno de Humala era de S/675 y de ($280)

El valor en dólares varía según los índices de inflación

Salario minimo Peru 2016: 850 Soles

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate junto al presidente Humala en Puno en medio una actividad pública ademas de la presencia de la primera dama Nadine Heredia. Maurate resaltaba “¿Quieren aumento? Señor presidente, las mujeres de Puno quieren aumento. Efectivamente, hoy día habrá una gran sorpresa. Estamos trabajando hasta el último minuto”.

Luego Ollanta Humala suscribia la resolución suprema decretando el nuevo aumento del sueldo mínimo y apuntaba a que: “Ahora verán ustedes cuál es el gobierno de los últimos 50 que ha aumentado la remuneración mínima vital”.

Para lo que evaluarán si todas las empresas podrán asumir el aumento remunerativo del salario minimo. El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) le toca estudiar la propuesta de los gremios laborales peruanos sobre el aumento progresivo de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú.

Salario minimo Peru 2016: 850 Soles

El presidente peruano, Ollanta Humala decretó aumento del sueldo mínimo a S/850

Remuneración mínima vital (RMV):

La Remuneración mínima vital (RMV) o sueldo mínimo es S/750 desde Junio del 2012 y pasó a S/850 desde el 1 de Mayo del 2016

Aumento por Decreto:

El nuevo incremento se da mediante el Decreto Supremo 007-2012-TR.

El pasado Jueves Santo, el presidente Ollanta Humala resaltaba estar satisfecho de su gobierno ya que “aunque quede mucho por hacer”. Además de pedir que lo dejen trabajar porque “aún podemos hacer goles, no me distraigan”. Sobre el aumento salarial señalaba que: “Hoy les he planteado a los ministros y estamos revisando el tema de la remuneración mínima vital [sueldo mínimo]. Por eso no me presionen todavía, no hagamos un balance que eso lo podemos hacer el 30 de julio”.

Salario Mínimo Peruano 2015:

La propuesta de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) propone subir a 800 soles el salario mínimo peruano 2015, según el ministro Villasante una de las prioridades es mantener el nivel de empleo en Perú, dinamizando las actividades económicas. Además si se aplicara el mencionado aumento salarial, podría generar una caida del empleo, el 97% de empresas en el Perú son micro y pequeñas empresas (Mypes), y todas deberian poder asumir el aumento remunerativo.

Explica que “Debemos evaluar si estas empresas están o no en posibilidades de pode asumir un aumento salarial. Normalmente estas empresas y sus trabajadores no tienen una representación en el CNT a nivel de organismos representativos de empleadores y trabajadores”. Asegurando que el gobierno de Humala “realizará sus mayores esfuerzos para que el nivel de empleo no disminuya en el país, para lo cual se seguirán generando incentivos económicos para las actividades generadoras de empleo como son la construcción y el sector exportador”.

Mientras que, el secretario general de la CTP, Elías Grijalva, propone un aumento progresivo de 50 nuevos soles para subir la remuneración mínima hasta los 800 soles,algo que debería analizar y resolver la CNT. Advierte que podrian realizar movilizaciones gremiales por las calles de la ciudad y convocar a una paralización de labores, si la CNT no resuelve en un mes el nuevo aumento. Además de exigir que en las mesas de trabajo se traten la Ley Marco del Empleo Público, la Ley General del Trabajo, el Seguro Social, y otros aspectos.

Salario Mínimo de Perú 2014:

El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) mientras está en plena evaluación para aplicar un aumento del salario mínimo peruano  en 2015, en 2014 la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos  señalaba que “la remuneración mínima, han acordado las partes en el último Consejo que pase a la comisión técnica de productividad y salario mínimo donde se debe revisar”.

Anterior Aumento del Salario Mínimo:

En Perú la última vez que subió el sueldo mínimo subió en 150 soles pagos en dos tramos de 75 soles cada uno. Siendo de las primeras medidas del gobierno de Ollanta Humala cuando se fijó que el periodo de evaluación para aprobar nuevos aumentos serían cada 2 años.

Salario Mínimo Perú:

En Perú el salario mínimo se le llama Remuneración Mínima antes incluía el término “Vital” pero fue eliminado de la Constitución de 1993. El salario equivalente a (S/. 750 nuevos soles) mensuales para el sector privado (282 dólares).

Dicha remuneración mínima la establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que a su vez se encarga de regular su variación según las variables económicas en base a la inflación subyacente proyectada y la variación de la productividad multifactorial.

Siendo aprobada por decreto supremo del Ejecutivo, teniendo participación de los principales gremios empresariales y centrales sindicales integrantes del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.

En su momento el actual presidente peruano Ollanta Humala habia comunicado el aumento de la remuneración mínima que subiría el 25% a 750 soles, unos (282 dólares) desde el 1 de Junio del 2012 que está vigente.

Aumentos Históricos de la Remuneración Mínima Vital (RMV) desde 1992:

RMV en 72 nuevos soles desde el 9/2/1992 ( US$ 60 )
RMV en 132 nuevos soles desde el 1/4/1994 ( US$ 65 )
RMV en 215 nuevos soles desde el 1/10/1996 ( US$ 80 )
RMV en 265 nuevos soles desde el 1/4/1997 ( US$ 100 )
RMV en 300 nuevos soles desde el 1/5/1997 ( US$ 115 )
RMV en 345 nuevos soles desde el 1/9/1997 ( US$ 135 )
RMV en 410 nuevos soles desde el 10/3/2000 ( US$ 125 )
RMV en 460 nuevos soles desde el 15/9/2003 ( US$ 138 )
RMV en 500 nuevos soles a partir del 1/1/2006 ( US$ 155 )
RMV en 550 nuevos soles a partir del 1/1/2008 ( US$ 194 )
RMV en 600 nuevos soles a partir del 1/2/2011 ( US$ 219 )
RMV en 675 nuevos soles a partir del 14/8/2011 ( US$ 250 )
RMV en 750 nuevos soles a partir del 1/6/2012 ( US$ 292 )

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