Salario mínimo del personal doméstico: aumento Diciembre 2016

| 21 agosto, 2016 | 0 Comentarios

Salario mínimo del personal doméstico: aumento Diciembre 2016, es uno de los principales salarios mínimos en Argentina. El Salario mínimo del personal doméstico 2016 logró una mejora del 33% de aumento anual dividido en un pago en Junio del 18% y en Diciembre del 15% a partir de la pariraria gremial la segunda del personal doméstico y a los que les informamos sobre como queda el Salario mínimo del personal doméstico 2016-2017.

Ya a inicio de año, se modificó la escala salarial 2016. Pero en el recorrido del año la inflación licuó gran parte del aumento que no alcanza, desde el 1º de Enero 2016, el salario mínimo del personal doméstico 2016.

Por lo que el sueldo mínimo de una empleada doméstica con retiro y 8 horas de trabajo diarias, en la categoría tareas generales, asi como el de las demás empleadas domésticas que trabajan por hora, por día y o por semana sube según las horas trabajadas por cada una, por lo que es bueno revisar la escala salarial del personal doméstico:

Desde Cuándo y Hasta Cuándo Rige el Salario Mínimo del Personal Doméstico 2016-2017:

Entre el 1° de Diciembre de 2015 /Entre el 1 Enero 2016 hasta el 31 Diciembre 2016

En Diciembre de 2016 finaliza el aumento y deberian volver a negociar un nuevo aumento para 2017 para el salario minimo, el salario por hora y la escala salarial del personal doméstico.

Aumento Salario de Junio 2016:

-Los empleadores de casas particulares deben pagarle a su empleada doméstica un 18% más por la tarea que desarrolle.

-Dicho aumento impactó en el pago del aguinaldo de Junio

Aumento Salario 1° Diciembre 2016:

El salario desde Diciembre 2016 tendrá un 15% más de aumento, incluido el medio aguinaldo

Aumento Salarial Anual:

El aumento salarial anual es del 33% en el año para trabajadoras de casas particulares, servicio doméstico, empleadas domésticas o personal doméstico.

Categoría Cinco:

La categoria que más personal doméstico abarca ya que agrupa a:

Al personal con tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y en general “toda la tareas domésticas típicas del hogar”.

Aumento Junio 2016:

El sueldo mínimo mensual para el personal Con retiro pasó a $6322,50 mensual ($51 la hora).

El sueldo minimo mensual para el personal Sin retiro, el salario superior $7030,50 ($54,50 la hora)

Aumento Diciembre 2016:

El personal Con retiro pasará a cobrar, $7126,50 ($57,50 la hora)

El personal Sin retiro pasará a cobrar, $7924,50 ($61,50 la hora).

-A Diciembre de 2015 fue aplicado el penúltimo aumento el salario básico de la Categoría 5 era $5358 Con retiro y de $5958 Sin retiro.

-El valor hora, era de 43 pesos.

Categoria Cuatro:

La Categoría Cuatro, incluye al personal que realice tareas de:

Cuidado de niños (las babysitters) y de adultos mayores

Aumento Junio 2016:

El salario mínimo en Junio es de $7030,50 ($54,50 la hora) para personal Con retiro.

El salario mínimo en Junio debe cobrar como piso $7835,50 ($61,50 por hora) Sin retiro.

Aumento Diciembre 2016:

Desde Diciembre 2016, el Personal Doméstico Con retiro cobrará $7924,50 (61,50 la hora)

Desde Diciembre 2016, el Personal Doméstico Sin retiro cobrará un sueldo mínimo de $8831,50 (69,50 por hora trabajada).

Según la Resolución 1/16 trata sobre remuneraciones horarias y mensuales mínimas, la suba salarial para el personal doméstico no puede estar por debajo de dicho piso.

Para los que ya pagan más, el salario acordado se toma como referencia para actualizar los salarios del servicio doméstico.

Según Carlos Brassesco, apoderado de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp): “Actualmente, la hora se está pagando en el mercado entre unos $70 y $85”.

Plus Salarial por Zona Desfavorable:

Del 15% a las provincias del sur del país como: Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego.

Aumento Aporte a la Obra Social para el Personal de Casas Particulares:

También aumenta el aporte al personal de casas particulares para la obra social. El monto mensual pasó de $233 a $419 por mes.

Salario mínimo del personal doméstico: aumento Diciembre 2016

Salarios mínimos en Argentina desde el 1° de Agosto de 2015

Salario Mínimo Mensual: ($6.060,00)

El salario mínimo es por 8 horas por día o 48 horas a la semana.

Escala Salarios del Personal Doméstico

Supervisor (coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a cargo)

Salario mínimo por hora con retiro ($52,00)

Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Salario mínimo mensual con retiro ($6.573,00)

Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo por hora sin retiro ($57,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual sin retiro ($7.322,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Personal para tareas específicas (cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad)

Salario mínimo por hora con retiro ($49,00)

Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual con retiro ($6.107,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo por hora sin retiro ($54,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual sin retiro ($6.798,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Caseros (personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo)

Salario mínimo por hora sin retiro ($46,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual sin retiro ($5.958,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Asistencia y Cuidado de Personas (comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores)

Salario mínimo por hora con retiro ($46,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual con retiro ($5.958,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo por hora sin retiro ($52,00)
Días especificados por mes: 26
Horas especificadas por mes: 208
Salario mínimo mensual sin retiro ($6.640,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Personal para tareas generales (prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar)

Salario mínimo por hora sin retiro ($46,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208
Salario mínimo mensual sin retiro ($5.958,00)
Días por mes: 26
Horas por mes: 208

Salario Mínimo Personal Doméstico:

Salario por Hora:

-El personal con retiro de la categoría “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar”.

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral”.

Categorías:

Salario Por 8,6, 4 Horas:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

El Salario Mínimo lo fijaba una comisión a crearse por el Ministerio de Trabajo, el mismo debia fijar el Salario Básico para las empleadas domésticas debiendo salir cualquier novedad desde el mismo. Vale la pena recordar de la existencia de un anexo encargado de clasificar al personal doméstico bajo 5 categorías, dependiendo de se retire o no del domicilio en que trabaja y la cantidad de horas trabajadas, según cada caso. Pero ya se dio la primer paritaria del salario para el personal Doméstico de la historia.

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

A partir de Enero los aportes y contribuciones para el personal doméstico, también suelen aumentar los aportes y contribuciones al personal doméstico para la obra social que debe pagar el empleador por jubilación y cobertura de salud de la empleada doméstica.

Vigencia del Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico:

Horas Trabajadas:

En cuanto al Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico, el Congreso terminó aprobando el 13 de Marzo de 2013 estableciendo el nuevo régimen legal que alcanza al personal y el trabajo en casas particulares. El Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico fija para la jornada de trabajo no deberá superar las 8 horas diarias o 48 semanales; en caso de superar esas horas, el empleador tendrá que pagarle a la empleada doméstica horas extras, proporcional a las horas que supere.

Descanso:

En cuanto al descanso, el reposo nocturno tendrá que tener un mínimo, de 9 horas seguidas, y la obligación de un descanso extra de 3 horas al mediodía, incluyendo el horario del almuerzo. Mientras que el descanso semanal debe ser un mínimo de 35 horas, y el día sábado al final de la jornada debe ser a las 13 horas, y día el domingo el personal doméstico no debe trabajar.

Vacaciones:

Las vacaciones deben ser desde los 6 meses de antigüedad, y les corresponden 14 días corridos de vacaciones
-De hasta 21 días pasado los 5 años de antigüedad
-De 28 días de vacaciones pasando los 10 años
-Serán de 35 días pasado los 20 años de trabajo.

Personal sin Retiro:

El personal sin retiro, su período de vacaciones, las prestaciones de habitación y manutención corren a cargo del empleador que las deberá pagar un 30% del salario diario que cobre la empleada.

Seguridad Laboral:

Existe la obligación del empleador al contratar para el personal un seguro por riesgos de trabajo.

 

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Categoría: Personal Domestico, Salario Minimo, Salario Minimo 2016

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