Salario mínimo del personal doméstico 2014-2015

| 25 mayo, 2014 | 0 Comentarios
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personal-domestico-escala-salarialEl Salario mínimo del personal doméstico ha mejorado un poco si bien con la actual inflación nunca es de lo mejor y tampoco alcanza, desde el 1º de Noviembre de 2013, el sueldo mínimo del personal doméstico logró subir en un 25%, a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo.

Esto ha generado que el sueldo mínimo de una empleada doméstica con retiro y 8 horas de trabajo diarias, en la categoría más baja, sea de $3.220.- mensuales, mientras que para las empleadas domésticas que trabajan por hora, subió a $25, si bien depende del tipo de tarea que hagan y la cantidad de horas que realicen y si se con o sin retiro. Pueden ver cual es la escala salarial del personal doméstico:

Salario Mínimo Personal Doméstico:

El Salario Mínimo debe fijarlo una comisión a crearse por el Ministerio de Trabajo, el mismo debe fijar el Salario Básico para las empleadas domésticas debiendo salir cualquier novedad desde el mismo. Vale la pena recordar de la existencia de un anexo encargado de clasificar al personal doméstico bajo 5 categorías, dependiendo de se retire o no del domicilio en que trabaja y la cantidad de horas trabajadas, según cada caso.

Servicio Doméstico: Escala Salarial

A continuacion le acercamos la escala salarial del Servicio Domestico vigente desde el 1º de Septiembre, con una nueva distribución de categorías.

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($25) –Mensual ($3220) Por 8 Horas y ($2415) Por 6 Horas y ($1610) Por 4 Horas
-Personal sin retiro: Hora ($28) – Mensual ($3580) Por 8 Horas y ($2685) Por 6 Horas y ($ 1790) Por 4 Horas

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($31) – Mensual ($3950) Por 8 Horas y ($2962,5) Por 6 Horas y ($1975) Por 4 Horas
-Personal sin retiro: Hora ($34) – Mensual ($4400) Por 8 Horas y ($3300) Por 6 Horas y ($2200) Por 4 Horas

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($29) – Mensual ($3670) Por 8 Horas y ($2752,5) Por 6 Horas y ($1835) Por 4 Horas
-Personal sin retiro: Hora ($32) – Mensual ($4085) Por 8 Horas y ($3063,25) Por 6 Horas y ($2042.5) Por 4 Horas

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($28) – Mensual ($3580) Por 8 Horas y ($2685) Por 6 Horas y ($1790) Por 4 Horas

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

-Personal con retiro: Hora ($28) – Mensual ($3580) Por 8 Horas y ($2685) Por 6 Horas y ($1790) Por 4 Horas
-Personal sin retiro: Hora ($31) – Mensual ($3990) Por 8 Horas y ($2992,5) Por 6 Horas y ($1995) Por 4 Horas

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

A partir de Enero los aportes y contribuciones para el personal doméstico, hay nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico para la obra social que debe pagar el empleador por jubilación y cobertura de salud de la empleada doméstica por ejemplo, el monto de ($130).

Vigencia del Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico:

Horas Trabajadas:

En cuanto al Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico, el Congreso terminó aprobando el 13 de Marzo de 2013 estableciendo el nuevo régimen legal que alcanza al personal y el trabajo en casas particulares. El Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico fija para la jornada de trabajo no deberá superar las 8 horas diarias o 48 semanales; en caso de superar esas horas, el empleador tendrá que pagarle a la empleada doméstica horas extras, proporcional a las horas que supere.

Descanso:

En cuanto al descanso, el reposo nocturno tendrá que tener un mínimo, de 9 horas seguidas, y la obligación de un descanso extra de 3 horas al mediodía, incluyendo el horario del almuerzo. Mientras que el descanso semanal debe ser un mínimo de 35 horas, y el día sábado al final de la jornada debe ser a las 13 horas, y día el domingo el personal doméstico no debe trabajar.

Vacaciones:

Las vacaciones deben ser desde los 6 meses de antigüedad, y les corresponden 14 días corridos de vacaciones
-De hasta 21 días pasado los 5 años de antigüedad
-De 28 días de vacaciones pasando los 10 años
-Serán de 35 días pasado los 20 años de trabajo.

Personal sin Retiro:

El personal sin retiro, su período de vacaciones, las prestaciones de habitación y manutención corren a cargo del empleador que las deberá pagar un 30% del salario diario que cobre la empleada.

Seguridad Laboral:

Existe la obligación del empleador al contratar para el personal un seguro por riesgos de trabajo.

 

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Categoría: Salario Minimo

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