Salario mínimo del personal doméstico 2014-2015

| 9 octubre, 2014 | 0 Comentarios
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personal-domestico-escala-salarialEl Salario mínimo del personal doméstico ha vuelto a mejorar un poco si bien con la actual inflación nunca es de lo mejor y tampoco alcanza, desde el 1º de Noviembre de 2014, el sueldo mínimo del personal doméstico logró subir en un 30%, a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo. Sube un 5% más que el anterior aumento que fue del 25%.

Esto ha generado que el sueldo mínimo de una empleada doméstica con retiro y 8 horas de trabajo diarias, en la categoría tareas generales, pueda pasar a cobrar sea de $3.864 en 2014 y en 2015 pase a cobrar.- mensuales, mientras que para las empleadas domésticas que trabajan por hora, subió a $25, si bien depende del tipo de tarea que hagan y la cantidad de horas que realicen y si se con o sin retiro. Pueden ver cual es la escala salarial del personal doméstico:

Salario Mínimo Personal Doméstico:

Aumento Salario Mínimo:

-El nuevo salario mínimo del personal domético, aumenta el 30%. A pagar en dos cuotas:

-El 20% retroactivamente al 1º de Septiembre de 2014 pago en Octubre

-El otro de 10% se pagará el 1º de Enero de 2015.

Salario por Hora:

-El personal con retiro de la categoría “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar” cobrarán $30 por hora de trabajo retroactivo a Septiembre 2014 y luego subirá a $33 en 1 Enero 2015.

La primera cuota el 1° Septiembre en $3.864 (sube el 20%)

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán $3.864.

-El personal doméstico que trabajen sin retiro les subirá $4.296

La segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.716 (sube el 10%)

-El personal doméstico que trabajen sin retiro, segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.654

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán  desde el 1° de Enero 2015 cobrarán $4.186.

La Escala Salarial 5 Categorías:

Salario Por 8,6, 4 Horas:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

Mensual ($3864) Por 8 Horas y ($2898) Por 6 Horas y ($1932) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4186) Por 8 Horas y ($3139,5) Por 6 Horas y ($2093) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4740) Por 8 Horas y ($3555) Por 6 Horas y ($2370) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5135) Por 8 Horas y ($3851,25) Por 6 Horas y ($2567,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($5280) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5720) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($4404) Por 8 Horas y ($3303) Por 6 Horas y ($2202) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4771) Por 8 Horas y ($3578,25) Por 6 Horas y ($2385,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($4902) Por 8 Horas y ($3676,5) Por 6 Horas y ($2451) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5311) Por 8 Horas y ($3983,25) Por 6 Horas y ($2655,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

-Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4788) Por 8 Horas y ($3591) Por 6 Horas y ($2394) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5187) Por 8 Horas y ($3890,5) Por 6 Horas y ($2593,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

 

El Salario Mínimo debe fijarlo una comisión a crearse por el Ministerio de Trabajo, el mismo debe fijar el Salario Básico para las empleadas domésticas debiendo salir cualquier novedad desde el mismo. Vale la pena recordar de la existencia de un anexo encargado de clasificar al personal doméstico bajo 5 categorías, dependiendo de se retire o no del domicilio en que trabaja y la cantidad de horas trabajadas, según cada caso.

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

A partir de Enero los aportes y contribuciones para el personal doméstico, hay nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico para la obra social que debe pagar el empleador por jubilación y cobertura de salud de la empleada doméstica por ejemplo, el monto de ($130).

Vigencia del Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico:

Horas Trabajadas:

En cuanto al Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico, el Congreso terminó aprobando el 13 de Marzo de 2013 estableciendo el nuevo régimen legal que alcanza al personal y el trabajo en casas particulares. El Nuevo Régimen legal del Trabajo del Personal Doméstico fija para la jornada de trabajo no deberá superar las 8 horas diarias o 48 semanales; en caso de superar esas horas, el empleador tendrá que pagarle a la empleada doméstica horas extras, proporcional a las horas que supere.

Descanso:

En cuanto al descanso, el reposo nocturno tendrá que tener un mínimo, de 9 horas seguidas, y la obligación de un descanso extra de 3 horas al mediodía, incluyendo el horario del almuerzo. Mientras que el descanso semanal debe ser un mínimo de 35 horas, y el día sábado al final de la jornada debe ser a las 13 horas, y día el domingo el personal doméstico no debe trabajar.

Vacaciones:

Las vacaciones deben ser desde los 6 meses de antigüedad, y les corresponden 14 días corridos de vacaciones
-De hasta 21 días pasado los 5 años de antigüedad
-De 28 días de vacaciones pasando los 10 años
-Serán de 35 días pasado los 20 años de trabajo.

Personal sin Retiro:

El personal sin retiro, su período de vacaciones, las prestaciones de habitación y manutención corren a cargo del empleador que las deberá pagar un 30% del salario diario que cobre la empleada.

Seguridad Laboral:

Existe la obligación del empleador al contratar para el personal un seguro por riesgos de trabajo.

 

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