Salario Minimo 2017 Argentina: cuanto y cuando aumenta

| 27 June, 2017 | 0 Comentarios

El salario mínimo 2017 Argentina: cuanto y cuando aumenta. Los asalariados argentinos esperan poder conocer cuánto cobrarán de salario mínimo 2017-2018 desde el último aumento aplicado por el Gobierno Nacional de Macri acordado con los gremios; se espera que el aumento del salario minimo 2017 Argentina sea lo suficientemente alto como para soportar estos meses a la inflación según lo que acuerden en el Consejo del Salario 2017.

No sorprendería que el aumento del salario minimo rija en dos partes, como se dió con los últimos aumentos salariales, vale recordar que la segunda parte del aumento acordado en 2016 empezó a regir desde Enero de 2017 cuyos bolsillos que lo cobran esperan siempre un mayor aumento entre otras cosas para resitir la inflación.

Más allá que fracasó la reunión salarial entre los gremios y empresarios en el Ministerio de Trabajo en el Consejo del Salario; los sindicalistas buscaban un salario mínimo de $14 mil, no hubo acuerdo salarial, y el Ministerio de Trabajo, a partir del Gobierno Nacional decidió via laudo un nuevo mínimo salarial a 10 mil pesos que pasará a ganar un trabajador soltero.

Porcentaje de Aumento:

  • Esto equivale a un aumento del salario mínimo de 24% respecto al 20,5% que ofrecian los empresarios y que rechazaron los gremialistas.
  • Con el aumento el salario mínimo argentino pasará a 10 mil pesos en Julio de 2018

Escala Aumento Salario Minimo 2017-2018:

El salario minimo se actualizará en tres tramos

  • Sábado 1 Julio 2017

Sube a $8860

  • 1 Enero 2018

Sube a $9500

  • 1 Julio 2018

Subea $10 mil

Según el Ministerio de Trabajo de Jorge Triaca: “En la comisión de Salario Mínimo no se alcanzó un acuerdo. La demanda del sector sindical de $14.060 para alcanzar el valor de la canasta básica para una familia con dos hijos equivale a un incremento del 75%. La oferta del sector empleador configuraba un aumento del 20,3% en tres tramos”.

A todo esto, sindicalistas de la CGT y las dos CTA reclamaron un haber superior a la línea de pobreza, además de advertir que lanzarán protestas si el Gobierno laudaba el salario minimo de la propuesta empresarial. Pablo Micheli, de la CTA recordó que: “Es la primera vez en la historia que no hay acuerdo en el Consejo del Salario. Es muy pobre la propuesta de los empresarios”.

El aumento salarial y el último aprobado por el anterior gobierno fue del 28,5% y el primer aumento salarial aprobado por el gobierno de Macri fue del 33% subiendo el salario minimo de $6.060 a $8.060 en Enero 2017.

Salario Minimo 2017 Argentina: cuanto y cuando aumenta

La CGT busca acordar en el Consejo del Salario un aumento del salario mínimo de $15.000, lo que seria un salto cuantitativo en los bolsillos de los trabajadores que cobran dicha remuneración mínima.

Entre los integrantes del triunvirato de la Confederación General del Trabajo, Juan Carlos Schmidt, advierte que “de ahí-de los $15000- no nos movemos”. Mientras varios gremios viven sus negociaciones paritarias además de esperar subir el salario mínimo en la Argentina. 

Salario Minimo = Canasta Básica Alimentaria:

Si se llegara a acordar que el salario mínimo de $15 mil en la mesa del Consejo del Salario, el 27 de Junio. Casi duplicaría al actual salario mínimo de $8060. El mismo Schmidt señala que: “Las mediciones propias de la CGT establecen que el nivel de la canasta básica es de $15.000, no podemos pedir menos que eso” y que “de ahí no nos movemos”. 

Respecto al monto de $15.000 avisa que “será nuestra línea de referencia, si el Gobierno quiere imponer un aumento del 20%, vamos a tener que discutir”.

Salario Minimo del Gobierno:

M,ientras que desde el Gobierno Nacional del Presidente Mauricio Macri y el Ministerio de Trabajo buscan que el salario minimo se actualice en un 20%, lo que llevaria al Salario Mínimo, Vital y Móvil a ($9672), quedando casi $6000 por debajo de los $15000 que pretenden la CGT.

Por lo que es de esperar que el salario minimo quede a mitad de camino entre lo que pretende la CGT y lo que quiere el Gobierno de Macri, podría ser en poco mas de $12.000.

Salario Minimo 2017 Argentina

Cuanto Aumenta:

El salario mínimo, vital y móvil Argentina a $8.060

Porcentaje de Aumento:

La suba representa el 33%

Cómo se Cobra:

El aumento se completará en Enero de 2017

Se abonará en tres tramos:

A $6.810 a partir del 1º de Junio 2016

A $7.560 en Septiembre 2016

A $8.060 en Enero 2017.

Luego de las elecciones presidenciales en Argentina, en materia salarial el Gobierno del Presidente Argentino, Mauricio Macri uno de los aspectos a definir era un nuevo salario mínimo 2016-2017 así en medio de los diferentes problemas económicos y sociales restaba acordar cual seria el nuevo salario minimo Argentina en la mesa del Consejo del Salario en la que se negocia el aumento del salario mínimo y que alcanzó hasta 2015 y pasada la mitad de Julio 2015 se negoció y acordó el salario mínimo para lo que resta del año y que llega hasta la primera mitad de 2016. Recordemos que se dio un mayor aumento en un 31% a pagarse en dos cuotas subiendo a $4.400 en Spetiembre de 2014 y luego se completó desde 1 Enero 2015.

Convocatoria al Consejo del Salario 2016:

El Presidente Mauricio Macri luego de recibir en la Quinta de Olivos a los líderes de las tres CGT Hugo Moyano; la Alsina, Antonio Caló; y la Azul y Blanca, Luis Barrionuevo, que mostraron sus preocupaciones por la “situación social, económica y del trabajo” ante lo que el Presidente Macri se coprometió a convocar al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Según el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, señalaba que: “Hemos tomado nota de las inquietudes de los distintos dirigentes”.

Además estuvieron en la reunión:

El secretario general de la UATRE, Gerónimo “Momo” Venegas

El secretario general de la CATT, Juan Carlos Schmid

El secretario general de la UOCRA, Gerardo Martínez

El secretario general  de Obras Sanitarias, José Luis Lingeri

El secretario general  de UPCN, Andrés Rodríguez

El secretario general  de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri.

Por el Gobierno estuvieron presentes:

El jefe de Gabinete, Marcos Peña

El ministro de Trabajo, Jorge Triaca

El secretario de Coordinación Administrativa y Evaluación Presupuestaria, Mario Quintana.

Previo a la reunión, el líder gastronómico, Luis Barrionuevo señalaba sobre “las necesidades urgentes” del movimiento obrero sobre la “jubilación, desocupación, e inflación”. Resaltando que: “Tanto la negociación paritaria libre, como la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil dan respuesta a empezar a resolver parte del impacto de la inflación en el poder adquisitivo. Es una situación compleja, entendemos el sufrimiento que están pasando muchos argentinos, pero también queremos ser realistas: Nuestro objetivo está en la generación de empleo y de oportunidades de inversión para que haya más trabajo”.

Sobre los despidos,el ministro de Trabajo,  Triaca responde que “el Ministerio de Trabajo está trabajando en una situación récord en relación a la contención para evitar los despidos”. Y que: “Tenemos más de 50 audiencias diarias para encontrar espacios de equilibrio y contención. Hay herramientas que hoy están al alcance del Gobierno para tratar de evitar situaciones de despido estamos trabajando en generar todos los paliativos posibles”, y que precisó que se elevarán las cifras del seguro de desempleo.

En respuesta a las críticas del gremialismo, Triaca afirma que “los dirigentes sindicales tienen como función hacer los reclamos que plantearon hoy y está dentro del marco del respeto por las instituciones y la democracia escucharlos y avanzar en las soluciones”.

Ganancias:

Además se consensuó que “el Gobierno va a presentar el proyecto de actualización de las alícuotas y escalas (del Impuesto a las Ganancias) en el Congreso, entendiendo lo que les dijo el presidente sobre el enorme esfuerzo fiscal que se hizo”  de elevar el mínimo no imponible de Ganancias. Y que: “El cuidado de los fiscal es responsabilidad de este Gobierno y así ha sido entendido por los dirigentes sindicales. Creemos que se puede llevar adelante a partir de 2017, pero se tiene que tratar en este período legislativo”.

Cuánto Aumenta el Salario Mínimo Argentina 2016: cuanto y cuando aumenta

El salario mínimo aumenta 28,5%

El aumento del 28,5% se pagará en dos cuotas:

Pasando el sueldo mínimo, de los actuales $4.716, y pasando a $6.060.

-La primera cuota será en Agosto 2015, del 18,5%

-La segunda cuota será del 10% desde Enero 2016.

Se trata del aumento acordado entre empresarios y sindicalistas en el Consejo del Salario.

Cómo Será el Aumento del Salario Mínimo Argentina 2016:

El salario minimo vital argentino pasa a ser de $6.060

Aumento Salario Minimo 2014-2015:

También subió en dos cuotas

-La primera cuota en Septiembre en $4.400

-La segunda cuota fue en Enero 2015, cuando el salario mínimo subió a $4.716

El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil acordó el salario mínimo vital argentino, aumentando el 31% para 2014-2015.

No por ser negativos, pero de seguro el nuevo aumento será llevado por delante por la devaluación y la inflación como el de SMVM 2013, y puede que el salario mínimo y vital no dure mucho en los bolsillos pero todo en la Argentina está atado a la estrategia del Gobierno Nacional por ganar votos y quién sabe si no lo suben mucho más de lo que deberían no por la inflación si no por las elecciones.

A Enero de 2014 el salario mínimo, vital y móvil argentino subió desde $3300 a los ($3600), a mitad de año es cuando se da la nueva negociación para el nuevo salario mínimo. El próximo será el salario mínimo de 2015.

En 2014 el salario mínimo argentino dejó de ser el salario mínimo más alto de la región, recordemos que el último aumento fue en Enero de U$S 449, un 17,1% menos que un año atrás; ante la actual depreciación del peso destrozaron el poder adquisitivo del argentino medio con paritarias y suba de salarios y todo.

Nuevo Salario Mínimo 2014-2015:

El Gobierno finalmente logró lo que buscaba que el porcentaje de aumento del salario mínimo, vital y móvil (SMVyM) que sea del o apenas supere el 30% y que suba desde $3.600 a poco más de $4000. Mientras que la CGT de Caló proponía una suba del 35% de piso lo que llevaría al salario mínimo a ($4.850).

Salarios a Nivel de Sudamérica:

El Salario mínimo, vital y móvil más alto de la región es el de Venezuela (U$S 519,10) y luego ens egundo lugar el de Argentina que en moneda extranejera singnifican (448,88 dólares). El sueldo mínimo argentino igualmente y pese a tosdo es el segundo más alto tomando solo los países de Sudamérica, pero a nivel de la economía nacional no lo es tan así, es más retrocede a 29 meses atrás.

Por la depreciación del peso, se da la caída mensual más fuerte dentrod e la era kirchnerista. Por Agosto 2013, el salario mínimo estaba en un máximo de 598 dólares, desde ahí fue cayendo mes a mes por la suba de las tasas de devaluación del Banco Central de la República Argentina (BCRA).

Entre la última parte de 2013 y inicio de 2014, gran parte de los países de la región decidieron subir sus respectivos salarios mínimos:

-Uruguay tiene un salario mínimo de 404,42 dólares

-Chile, 378,21 dólares

-Colombia, 341,24 dólares

-Brasil, 300 dólares

Mientras que tres países decidieron congelar desde hace más de 1 año sus salarios mínimos:

-Paraguay, (340,8 dólares) Desde Abril-2011

-Perú, (265,67 dólares) Desde Noviembre-2012

-Bolivia, (173,66 dólares) Desde Junio-2012.

En 2014, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó su informe anual de salarios en el que reflejó la variación del poder adquisitivo del salario argentino respecto al salario mínimo de los demás países sudamericanos. Actualmente el salario mínimo lo cobran en la Argentina unos 114.000 trabajadores, cuyo onjetivo de ser es el de un piso de ingresos remunerativos. Es utilizado por las empresas como las manufactureras para poder estimar sus costos de producción.

Al darse una “caída del salario mínimo en dólares reduce la estructura de costos, principalmente la de aquellas que se dedican a la exportación”, según Claudio Caprarulo, ques e especializa en mercado de trabajo para la consultora Analytica. Una proyección que daba para el año 2014 era que al darse una alta dependencia de la economía argentina sobre las importaciones llevando a un aumento en el precio de los insumos y bienes intermedios y que más que compensar los menores costos salariales reducirá las ganancias estimadas.

Además de haber considerado que, “dado que la economía tiene una baja tasa de desempleo y casi plena utilización de la capacidad instalada las empresas buscarán mantener la rentabilidad aumentando los precios a pesar de que ello implique menores ventas”.

Por el que se de una evolución del poder adquisitivo del salario mínimo está atado a la aceleración de la inflación, y que siempre acaba por afectar a los mismos sectores de consumo. Algo que cree que fue una estrategia es que el “Gobierno es consciente de ello por eso, el día posterior a devaluar el peso, lanzó el plan Progresar para recomponer ingresos de familias de menores recursos”.

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Categoría: Salario Minimo, Salario minimo vital

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