Escalas salariales servicio domestico 2017-2018

| 31 July, 2017 | 0 Comentarios

Escalas salariales servicio domestico 2017-2018. El Personal Domestico goza de un aumento en el salario mínimo del servicio doméstico dicha suba en el pago de horas trabajadas ya se actualizó y lo hará en los próximos meses hasta parte de 2018,  las remuneraciones del personal de trabajo doméstico, lo que modifica las escalas salariales del servicio doméstico 2017-2018.

Paritarias Servicio Doméstico 2017:

El acuerdo por la paritaria 2017 ya fue cerrado y firmado en el Ministerio de Trabajo estableciendo lo siguiente:

Un aumento total de 24% acordado por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp). Desglosado asi:

  • Un 12% retroactivo al 1 de Junio 2017:

Impacta en el aguinaldo; sobre el 1er. Sueldo Anual Complementario 2017.

  • Un 12% desde el 1 de Diciembre 2017:

Impactará sobre el aguinaldo de fin de año; sobre el 2º SAC 2017).

  • Aumento por Zona Desfavorable:

Un 5% más de lo establecido hasta ahora, subiendo al 20% para:

  • Neuquén
  • Río Negro
  • Chubut
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • La Pampa
  • Antártida
  • Islas del Atlántico Sur
  • Partido de Carmen de Patagones en Provincia de Buenos Aires.

Reunión de la Comisión Nacional, en Septiembre 2017:

En dicha reunión se busca tratar y acordar sobre:

  • Viáticos
  • Antigüedad
  • Presentismo
  • Capacitación
  • Seguridad e higiene
  • Diversos aspectos de reglamentación de la normativa aplicable.

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES DESDE 1° JUNIO 2017

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $78
Mensual: $9792
Hora: $85,50
Mensual: $10.907,50
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $73,50
Mensual: $9.097,50
Hora: $81
Mensual: $10.126,50
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $69
Mensual: $8.875,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $69
Mensual: $8.875,50
Hora: $78
Mensual: $9.891,50
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Hora: $64,50
Mensual: $7.982
Hora: $69
Mensual: $8.875,50
  • Las empleadas domésticas que realicen tareas incluidas en más de una categoría quedarán comprendidas en la categoría en que sea la principal y que realicen con mayor habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se les otorgará un monto adicional por zona desfavorable equivalente al (20%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal doméstico que trabaje en las Provincias de:

  • La Pampa
  • Rio Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur
  • Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Resolución CNTCP 2/2017 del 04/07/2017 AQUI

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES DESDE 1°  DICIEMBRE 2017

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $86,50
Mensual: $10.841
Hora: $94,50
Mensual: $12.076
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $81,50
Mensual: $10.072
Hora: $89,50
Mensual: $11.211,50
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
Hora: $86,50
Mensual: $10.951
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Hora: $71,50
Mensual: $8.837
Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50

Aumento Salario de Junio 2016:

-Los empleadores de casas particulares deben pagarle a su empleada doméstica un 18% más por la tarea que desarrolle.

-Dicho aumento impactó en el pago del aguinaldo de Junio

Aumento Salario 1° Diciembre 2016:

El salario desde Diciembre 2016 tendrá un 15% más de aumento, incluido el medio aguinaldo

Aumento Salarial Anual:

El aumento salarial anual es del 33% en el año para trabajadoras de casas particulares, servicio doméstico, empleadas domésticas o personal doméstico.

Categoría Cinco:

La categoria que más personal doméstico abarca ya que agrupa a:

Al personal con tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y en general “toda la tareas domésticas típicas del hogar”.

Aumento Junio 2016:

El sueldo mínimo mensual para el personal Con retiro pasó a $6322,50 mensual ($51 la hora).

El sueldo minimo mensual para el personal Sin retiro, el salario superior $7030,50 ($54,50 la hora)

Aumento Diciembre 2016:

El personal Con retiro pasará a cobrar, $7126,50 ($57,50 la hora)

El personal Sin retiro pasará a cobrar, $7924,50 ($61,50 la hora).

-A Diciembre de 2015 fue aplicado el penúltimo aumento el salario básico de la Categoría 5 era $5358 Con retiro y de $5958 Sin retiro.

-El valor hora, era de 43 pesos.

Categoria Cuatro:

La Categoría Cuatro, incluye al personal que realice tareas de:

Cuidado de niños (las babysitters) y de adultos mayores

Aumento Junio 2016:

El salario mínimo en Junio es de $7030,50 ($54,50 la hora) para personal Con retiro.

El salario mínimo en Junio debe cobrar como piso $7835,50 ($61,50 por hora) Sin retiro.

Aumento Diciembre 2016:

Desde Diciembre 2016, el Personal Doméstico Con retiro cobrará $7924,50 (61,50 la hora)

Desde Diciembre 2016, el Personal Doméstico Sin retiro cobrará un sueldo mínimo de $8831,50 (69,50 por hora trabajada).

Según la Resolución 1/16 trata sobre remuneraciones horarias y mensuales mínimas, la suba salarial para el personal doméstico no puede estar por debajo de dicho piso.

Para los que ya pagan más, el salario acordado se toma como referencia para actualizar los salarios del servicio doméstico.

Según Carlos Brassesco, apoderado de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp): “Actualmente, la hora se está pagando en el mercado entre unos $70 y $85”.

Plus Salarial por Zona Desfavorable:

Del 15% a las provincias del sur del país como: Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego.

Aumento Aporte a la Obra Social para el Personal de Casas Particulares:

También aumenta el aporte al personal de casas particulares para la obra social. El monto mensual pasó de $233 a $419 por mes.

 Escalas Salariales Servicio Domestico 2016-2017

 

Aumento Salario Mínimo 2014-2015:

-El nuevo salario mínimo del personal domético, aumenta el 30%. A pagar en dos cuotas:

-El 20% retroactivamente al 1º de Septiembre de 2014 pago en Octubre

-El otro de 10% se pagará el 1º de Enero de 2015.

Salario por Hora:

-El personal con retiro de la categoría “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar” cobrarán $30 por hora de trabajo retroactivo a Septiembre 2014 y luego subirá a $33 en 1 Enero 2015.

La primera cuota el 1° Septiembre en $3.864 (sube el 20%)

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán $3.864.

-El personal doméstico que trabajen sin retiro les subirá $4.296

La segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.716 (sube el 10%)

-El personal doméstico que trabajen sin retiro, segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.654

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán  desde el 1° de Enero 2015 cobrarán $4.186.

La Escala Salarial se divide en 5 Categorías, según las funciones y cantidad de horas trabajadas, son las siguientes:

Salario Por 8,6, 4 Horas:

La Escala Salarial 5 Categorías:

Salario Por 8,6, 4 Horas:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

Mensual ($3864) Por 8 Horas y ($2898) Por 6 Horas y ($1932) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4186) Por 8 Horas y ($3139,5) Por 6 Horas y ($2093) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4740) Por 8 Horas y ($3555) Por 6 Horas y ($2370) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5135) Por 8 Horas y ($3851,25) Por 6 Horas y ($2567,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($5280) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5720) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($4404) Por 8 Horas y ($3303) Por 6 Horas y ($2202) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4771) Por 8 Horas y ($3578,25) Por 6 Horas y ($2385,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($4902) Por 8 Horas y ($3676,5) Por 6 Horas y ($2451) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5311) Por 8 Horas y ($3983,25) Por 6 Horas y ($2655,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

-Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4788) Por 8 Horas y ($3591) Por 6 Horas y ($2394) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5187) Por 8 Horas y ($3890,5) Por 6 Horas y ($2593,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

 

Derechos de la nueva Ley de Personal Domestico

Lo que Establece la Ley:

“La adecuación salarial dispuesta por esta resolución será de aplicación en todo el territorio de la Nación, con excepción de aquellas provincias que legislen en forma particular sobre la materia”, aclara en su artículo segundo el texto oficial, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El último aumento salarial del 23% otorgado por el gobierno nacional al personal doméstico a partir del 1º de Noviembre ya está publicado en el Boletín Oficial con las escalas vigentes.

Aportes y Contribuciones:

Respecto a los aportes y contribuciones, desde enero rige el aumento de aportes y contribuciones al personal doméstico con destino a la obra social: el valor que el empleador debe para por jubilación más cobertura de salud, según la Resolución conjunta de los Ministerio de Economía y de Salud publicada ayer en el Boletín Oficial, se mantiene en 95 pesos por mes.

Vacaciones Servicio Domestico:

Como todo trabajador, deberan gozar de un período continuado de descanso anual, con pago de la retribución convenida de:

  • 1) Diez días hábiles cuando la antigüedad al servicio del empleador fuera superior a un año y no exceda de cinco años;
  • 2) Quince días hábiles cuando la antigüedad fuera superior a cinco años y no exceda de diez;
  • 3) Veinte días hábiles cuando la antigüedad fuera superior a diez años.

Régimen laboral y de Seguridad Social especial:

Además del aumento del 25% en los salarios, aun que no en la deduccion del Impuesto a las Ganancias. El servicio doméstico cuenta con un régimen laboral y de Seguridad Social especial. Y el salario mínimo del sector es fijado por el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, a instancias del Tribunal de Trabajo Doméstico. Se estima que actualmente hay más de 1 millón de personas que realizan trabajos domésticos, a tiempo completo, con o sin retiro y por horas.

Según la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), de este total, apenas unas 270.000 figuran con aportes. Para estar en blanco, el servicio doméstico dispone de un régimen especial de Seguridad Social. A cambio del pago de una suma fija de $ 130.- por mes entre su aporte y el del patrón, la empleada doméstica obtiene la cobertura médica de una de las más de 200 obras sociales nacionales, tiene derecho a la pensión de invalidez y fallecimiento y con 30 años de aportes puede jubilarse con el derecho al haber mínimo.

Por su parte, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta $ 12.960 por año de la base imponible del Impuesto a las Ganancias. Al igual que el mínimo no imponible, esta deducción no fue ajustada durante 2012.

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Categoría: Personal Domestico, Salario Minimo 2017, Sueldo basico

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